結論
一、会社は社長の人格の反映です。
... 一、そして経営者の最も大事で大切な資質は、一緒に働く仲間（社員）を愛する『愛情力』です。
この二つ『社長の人格』と『社長の愛情力』が乏しければ、どんな仕組みも教育も効を奏さない。つまり、『真の充実』に向かわないと思うのです。
だから、人格と愛情力を磨き上げるために社長自身の自己改革による人間性を向上（心深く、広く、豊かに）させる努力が絶対不可欠だと思う。
一、会社は社長の人格の反映です。
... 一、そして経営者の最も大事で大切な資質は、一緒に働く仲間（社
この二つ『社長の人格』と『社長の愛情力』が乏しければ、どんな
だから、人格と愛情力を磨き上げるために社長自身の自己改革によ
