経営理念
（何の為に経営をするのかを一言で表した言葉）
「志高く、らしく生きる」
「志」とは、将来成し遂げようとする仕事を決意する精神のことを言い、どうすれば皆んなが幸福になれるかを求め続ける心とも言えます。
その志が世のため、人のために役立てる高きものでありたいと思います。
「自分の今思っている事、しようとしている事は志が高い事なのか！」ということを常に自分に問うてゆく、もう一人の自分を持つこと。そんな謙虚さと反省心を仕事を通じて習慣化してゆきたいものです。
利害も感情も大切ですが、それを超えた_い志で結び付いた人たちが集まった会社でありたいと思います。志を高く持って何事も取り組んで行くことが経営理念である「志高く、らしく生きる」ことに繋がって行くのです。
「らしく」とは、全体の中の自分の位置を客観的に認識し、「時」と「処」と「立場」に相応しい判断と行動が出来ている状態を言います。
自分勝手に行動することが「らしく」ではありません。
「時と処と立場」に相応しい行動と自己の役割に対する自覚を「らしく」と言うのです。
人間らしく生きるとは、自分らしく生きるとはどういうことなのか。
親に対して子供らしく、子供に対して親らしく、夫に対して妻らしく、妻に対して夫らしく、上司に対して部下らしく、部下に対して上司らしく、男らしくとは、女らしくとは、あらゆる場合に於いて「らしく」立ち居振舞いが出来る人間に成りたい。そんな人の集まった会社でありたいと思います。
人はその人に相応しい「何か」を成し遂げる為に生まれて来ていると思います。
社会人として仕事を通じて、自分の生まれて来た意義役割を自覚出来、精一杯その役割を果たし切って行くことが魂の成長に繋がるものと思います。そしてそれこそが、人間が本来生まれて来た意味ではないでしょうか。
人生ドラマをその人に相応しい「らしく」演じ切るために、職場という舞台を天から与えられているように思えてなりません。
何の為に経営をするのか。それは会社という舞台の上で各々の仕事を通じて、人間らしく、自分らしく、あらゆる場合場面に「志高く、らしく」立ち居振舞いの出来る人間に成れるよう努力することで、世のため人のために「エモーションらしく」お役に立つ為です。世の中は、役割分担で成り立っています。国家に於いても企業に於いてもしかり、今、各々が各々らしくないから世の中が乱れているのです。「志高く、らしく生きる」とはどういうことなのかを探求し、行動して行くことをエモーションが「経営」という行為を通じて世の中に感化して行けるならば本望です。
小なりといえども、志の高い集団で仕事をして行こうではありませんか。